有资料显示，与经合组织(OECD)成员国的平均水平相比，韩国医生的收入较高，但数量较少。
        根据经合组织(OECD)最近发布的《一目了然的保健医疗2023》(Health at a Glance 2023)显示，以2021年为准，韩国医生的年均总收入根据雇佣形式的不同，比韩国全体劳动者的平均水平高出2.1至6.8倍。
        这与OECD国家的医生收入相比处于较高水平。据调查，就职于医院的一般科室医生的收入是一般工薪族的2.1倍，私人医院的一般科室医生是3.0倍，就职于医院的专科医生的收入是一般工薪族的4.4倍，私人医院的专科医生的则可达到6.8倍。
        年度实际收入平均增长率也显示，2011~2021年OECD国家平均增长率一般科室和专科医生均为1.8%，但韩国更高，一般科室医生为2.6%，专科医生为2.8%。
        相反，韩国每1000人的平均医生数没有达到OECD的平均水平。OECD的平均医生数为3.7人，但韩国只有2.6人。
        如果仅看首尔等首都圈的数据，2021年韩国每1000人的医生数为2.73人，这低于OECD 14个国家城市地区的平均医生数(4.5人)。美国华盛顿特区为6.56人，德国汉堡为6.40人。
        据调查，土耳其安卡拉(3.67人)、墨西哥墨西哥城(3.03人)的医生也比韩国首都圈多。
        另外，韩国女性医生的比例为25%，仅次于日本(23%)，在OECD国家中排名倒数第二位。