据一项统计结果称，韩国劳动者的平均年薪超过经济合作与发展组织（OECD）平均值的90%。

23日，OECD称，韩国劳动者2022年的平均年薪为4万8922美元（约合6665万韩元），相当于38个OECD国家平均值（5万3416美元）的91.6%。韩国劳动者平均年薪在2020年（90.4%）首次超过OECD平均值的90%，继2021年（90.6%）之后工资水平持续升高。而在20年前的2002年，韩国的平均年薪为3万4507美元，仅为OECD平均值的74.8%。

在OECD平均年薪榜中，韩国排在第19名。冰岛以7万9473美元位居榜首，卢森堡（7万8310美元）、美国（7万7463美元）、瑞士（7万2993美元）、比利时（6万4848美元）、丹麦（64万127美元）等紧随其后。墨西哥以1万6685美元垫底。

此外，韩国的邻国日本以4万1509美元排在第25名。2014年，韩国平均年薪首次超过日本，此后差距持续拉大。当时韩国排在第22名，日本排在第23名。

然而，韩国平均年薪虽然有所提升，但不同性别、企业规模之间的薪资仍存在较大差距。以2022年为基准，韩国女性薪资比男性少31.2%左右，男女薪资差距在OECD成员国中居首位。另外，据韩国统计厅称，以2022年12月为基准，大企业劳动者的平均税前月薪为591万韩元（约合人民币3.12万元），是中小企业（286万韩元，约合人民币1.51万元）的2.1倍。