70多岁也还在工作……韩国70多岁就业人口达到最大增幅

70岁以上就业人口达192万人……激增15万人

一般从事简单劳动等低质量工作

图为，首尔钟路区塔谷公园的老人。（图片来源：姜昌圹 高级记者）

今年上半年韩国70岁以上就业人口增加15万人，这是自制定相关统计以来的最大增幅。有建议称，应该提高急剧增加的高龄经济活动人口的利用率，提高放缓的经济增长率。

14日，韩国统计厅门户网站资料显示，今年上半年(1~6月)平均15岁以上就业人口为2844.9万人，同比增加22万人，主导增加趋势的是高龄层。60岁以上就业人口同比增加28.2万人，在所有年龄段中增幅最大。特别是70岁以上就业人口(192.5万人)剧增15万人，这是自2018年开始进行相关统计以来的最大增幅。

青年层(15~29岁)今年上半年减少11.5万人，40多岁就业人口也减少8.2万人。30多岁和50多岁分别增加9.1万人和4.3万人，但远不及高龄层的增幅。

整体就业人口增幅以上半年为准从2022年的94.1万人降至去年的37.2万人，今年降至22万人。但70岁以上就业人口增幅继2022年14.6万人、去年14.8万人之后持续扩大。

问题是高龄人群主要从事低质量工作。韩国开发研究院(KDI)今年6月发表研究结果称，中老年人退休后从事低熟练、低工资工作。也就是说，从此前主要工作岗位退休的中老年人正在转移到与之前职务不相关的“单纯体力劳动”等。韩国银行也在本月1日发表分析结果称，随着“第二次婴儿潮一代”(1964~1974年出生，约954万人)从今年开始陆续退休，韩国经济增长率可能会下降约0.4个百分点。

也有提议称，应该把高龄层劳动力作为经济增长的引擎。经济合作与发展组织(OECD)在11日发布的《2024韩国经济报告》中表示，“如果延长劳动寿命，增加老年人就业，国内生产总值(GDP)将大幅提高”。同时，还提出了引入与年龄无关的弹性工资体系、限制名誉退休、延长退休年龄等解决方法。也就是说，青壮年时期积累的职务熟练度到了高龄层也应该灵活使用。

政府也开始制定对策。政府计划在今年下半年发表“继续就业路线图”和“中老年转职及再就业活性化方案”，包括延长法定退休年龄(60岁)等。

安泰浩 记者